电力钢杆须以挖掘人的潜能为己任
发布时间：2021/07/03
电力钢杆厂家的管理要讲制度，但是不能讲制约，管理要讲人性，但是不能讲人情，电力钢杆厂家在制度合理的地方，需要人性化来弥补，在人性不可控的时候，需要制度化来约束。
电力钢杆厂家进行人性化管理，就是在整个管理过程中注重人性要素，以挖掘人的潜能为己任的管理模式。
文章来源：电力钢杆http://www.ganggandzcj.com/
